PRESUPUESTOS BASADOS EN RESULTADOS PARA ORGANISMOS OPERADORES DE AGUA
Los participantes realizarán la gestión interna, para utilizar la herramienta de la gestión pública que permite controlar y optimizar la asignación de recursos con el fin de obtener los mejores resultados, y así realizar una adecuada rendición de cuentas.
Contenido temático:
1. Los SAPyS y su Relación con los Tres Órdenes de Gobierno.
- 1.1 Introducción Jurídica.
2. La Importancia de conocer los Planes Nacional, Estatal y Municipal de Desarrollo, el Programa Nacional Hídrico y el Derecho Humano al Agua y al Saneamiento para la acción presupuestaria.
- 2.1 Eje Bienestar, objetivos, estrategias e indicadores del Plan Nacional de Desarrollo aplicables a los SAPyS.
- 2.2 Objetivos del Programa Nacional Hídrico que deben ser atendidos por los prestadores de servicios de agua.
- 2.3 Derecho Humano al Agua y Saneamiento, sus atributos y consecuencias para los SAPyS.
- 2.4 El Plan Estatal y Municipal de Desarrollo.
3. La Importancia de la Planeación Estratégica en el Planteamiento de los Presupuestos.
- 3.1 ¿Qué es la planeación estratégica?
- 3.2 Analizando la misión y la visión.
- 3.3 El Análisis situacional.
- 3.4 Los objetivos planteados para los SAPyS.
- 3.5 Identificación de estrategias, líneas de acción y su evaluación.
4. Ingresos y Gasto público de los SAPyS.
- 4.1 ¿Qué tipo de ingresos perciben?
- 4.2 ¿Los ingresos son suficientes para cubrir el gasto?
- 4.3 La sostenibilidad de las finanzas públicas de los SAPyS.
5. Los Presupuestos Basados en Resultados para la Rendición de Cuentas.
- 5.1 ¿Qué son los Presupuestos Basados en Resultados?
- 5.2 Conceptualización del Ciclo Presupuestario.
- 5.2.1 Planeación.
- 5.2.2 Programación.
- 5.2.3 Presupuesto.
- 5.2.4 Ejercicio y Control.
- 5.2.5 Seguimiento.
- 5.2.6 Evaluación.
- 5.2.7 Rendición de Cuentas.
6. La Metodología del Marco Lógico y la Matriz de Indicadores para Resultados.
- 6.1 ¿Qué es la Metodología del Marco Lógico?
- 6.2 Etapas de la Metodología del Marco Lógico.
- 6.3 La Matriz de Indicadores para Resultados.
7. La Evaluación del Desempeño, Transparencia y la Rendición de Cuentas.
- 7.1 Analizando sus Conceptos.
- 7.2 El Sistema de Evaluación del Desempeño.
- 7.3 La Transparencia y la Rendición de Cuentas.
Sobre el Instructor
Modalidad Presencial o en línea
Duración 25 horas. (18 horas de teoría y 7 de prácticas a través de ejercicios) 15 horas. (11 horas de teoría y 4 de prácticas a través de ejercicios)
A quién va dirigido Directores, Gerentes, Jefes de Área, Administradores, Contadores, y en general a todo el personal de Organismos Operadores de Agua que tienen funciones afines.
Requisitos básicos Tener conocimientos sobre los servicios que prestan los Organismos Operadores de Agua.
Notas. El enfoque local o regional de este curso, se da incluyendo las normatividades y legislaciones estatales y municipales de la región en donde se ejecuta el evento. Para el curso de 15 horas, en acuerdo con la contraparte contratante, se ajustarán tiempos de exposición o práctica, pudiendo incluir la eliminación de algunos temas.
